日前，教育部网站首页“一线风采”栏目以《中国矿业大学大力推进辅导员队伍建设》为题，报道了我校辅导员队伍建设的工作做法与经验。
文中介绍，中国矿业大学坚持从实际出发，多措并举，着力推进辅导员队伍的专业化、职业化和可持续发展：一是不断夯实辅导员职业能力，提升辅导员职业胜任力；二是广搭各类平台，促进辅导员可持续发展；三是加强人文关怀，增强辅导员职业归属感。
多年来，我校一直高度重视辅导员队伍建设工作，既注重抓好辅导员基本工作能力培养，抓实学生教育管理基础工作，又坚持以人为本，着眼于促进辅导员的成长发展，不断帮助辅导员提高专业水平和综合素质，辅导员队伍建设成效显著。近年来，我校辅导员先后有2人获得全国高校辅导员年度人物提名奖，其中1人同时获得首届江苏高校辅导员年度人物；有1人获得全国高校辅导员职业能力大赛三等奖，有1人获得全国高校辅导员职业能力大赛分赛区复赛第一名，有2人在江苏高校辅导员职业能力大赛中获得一等奖；有1人在全国高校辅导员优秀论文评选活动中获得一等奖；有5人在全国高校优秀辅导员博客博文评选活动中获得优秀博文奖。
