根据《关于开展2015年教职工年度考核工作的通知》（中矿大人字〔2015〕10号）要求，12月24日上午，党政办党支部举办年终个人述职报告会，在此基础上围绕德、能、勤、绩、廉五个方面开展年度考核工作。
报告会上，首先由各科室科长对科室工作做简要汇报。一年来，各科室围绕学校中心工作，秉承“三服务”职能，细致做好各项工作，制度建设更加健全、工作流程更加规范、服务质量更加优质。接下来，办公室成员依次开展述职，述职内容包括工作量的总结，工作方法的探讨，以及工作过程中的感受。办公室成员都能立足岗位，踏实肯干，勇于创新，乐于奉献，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩。一年来，办公室1个科室被评为“机关作风建设示范科室”，2人被评为管理服务标兵。
办公室主任龙景奎对年终述职情况进行了总结和点评。他指出办公室各科室及个人一年来勤勤恳恳、兢兢业业，取得了较好的成绩。在下一步工作中，要实现工作努力程度和工作成效的双促进、双提升，不断增强工作主动性和创造性，重点做好三件事：一是要注重发挥办公室参谋助和超前谋划作用，尝试推进按季度、月份列出重要事项日程，实施“清单管理”；二是要学深学透各项规章制度，在为领导服务过程中做好政策把关和风险把关；三是要结合述职情况，总结经验，查漏补缺，进一步优化工作职能，提升工作质量和效率。
报告会后，办公室全体成员根据述职情况对个人2015年工作履职情况进行了无记名投票，评选出3人为优秀，16人为合格，无“基本合格”与“不合格”情况。
开展个人述职，创新考核形式，为办公室成员提供了展示的舞台和锻炼的机会，充分调动了办公室成员的积极性和主动性，有利于加深了解，增进协作，相互促进，相互发展，取得了较好的效果。